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市场竞争日趋激烈,人才的竞争是企业生存的关键,通过提供企业员工福利来增加职工地位的稳定性,增强职工的向心力,提升员工满意度,较终留住并吸引人才,提高劳动生产率,将使企业充满竞争力; 同时,随着数字化进程的推进以及职场主力..